Fondo Sociale Europeo (FSE) e
Fondo Coesione Italia 21 - 27
È uno dei Fondi con cui l’Unione Europea sostiene l’occupazione, incentivando percorsi di istruzione, formazione, inserimento lavorativo e inclusione sociale. La programmazione 2014-2020 del FSE della Regione del Veneto prevede infatti interventi concreti a beneficio dei cittadini: giovani, lavoratori, disoccupati, persone in condizione di svantaggio.
Le azioni realizzate con il sostegno del Fondo Sociale Europeo sono volte a rafforzare la produttività e la competitività e a promuovere la crescita economica e lo sviluppo sostenibile.
Progetti del Fondo Sociale Europeo, del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e del Fondo Coesione Italia 21-27
Dgr. 221/ 25 - PROGETTO SETTORE MODA
DGR. 221 del 05 Marzo 2025
La proposta progettuale offre un’occasione per migliorare le competenze degli imprenditori e dei lavoratori artigiani del SETTORE MODA nell’adozione di tecnologie innovative e sostenibili per ottimizzare i processi produttivi, ridurre l’impatto ambientale, migliorare la competitività, valorizzare la moda artigianale italiana attraverso l’innovazione digitale e la narrazione del prodotto, mantenendo l’autenticità delle tecniche tradizionali e rafforzando l’identità del brand.
PROGETTO IN ATTESA DI APPROVAZIONE
“JOY – Journey of Opportunities for Youths and elders”
DGR. 110 del 12 febbraio 2024
Codice Progetto 35-0001-110-2024
La proposta progettuale mira ad incoraggiare azioni, misure e soluzioni partecipate per valorizzare le competenze delle persone, indipendentemente dall’età anagrafica, promuovendole come fattore strategico e imprescindibile.
Progetto in collaborazione con ASCOM Servizi Padova Spa.
PROGETTO IN CORSO
Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi
DGR. 110 del 12 febbraio 2024
Codice Progetto 2-0001-110-2024
La proposta progettuale si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l'implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.
Progetto in collaborazione con iIVL - Istituto Veneto per il Lavoro.
PROGETTO IN CORSO
Un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori - DGR. 231/24 - PROGETTO GREEN
DGR. 231 del 13 marzo 2024
Codice Progetto 1085-0002-231-2024
Upa Formazione presenta un progetto gratuito grazie alle risorse del PNRR e della Regione Veneto, rivolto a titolari d'impresa, dipendenti, liberi professionisti e lavoratori autonomi, per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori in ambito green.
PROGETTO IN CORSO
Un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori - DGR. 231/24 - PROGETTO DIGITAL
DGR. 231 del 13 marzo 2024
Codice Progetto 1085-0001-231-2024
Upa Formazione presenta un progetto gratuito grazie alle risorse del PNRR e della Regione Veneto, rivolto a titolari d'impresa, dipendenti, liberi professionisti e lavoratori autonomi, per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori in ambito digitale.
PROGETTO IN CORSO
Progetti Conclusi
COCO
DGR. 1522 del 29 novembre 2022
Codice Progetto 15-0001-1522-2022
Progetto in collaborazione con Ce.s.co.t Veneto che si pone l’obiettivo di attivare e rafforzare la capacità di fare impresa delle lavoratrici padovane, attraverso azioni mirate allo sviluppo di competenze imprenditoriali, tecniche e trasversali.
PROGETTO CONCLUSO
IN-CREDIBILI: divario retributivo e parità di genere
DGR. 1522 del 29 novembre 2022
Codice Progetto 35-0001-1522-2022
UPA formazione Srl, partner di questo bando a titolarità Ascom Servizi Padova Spa, propone un progetto orientato a comprendere le motivazioni e cause alla base del divario retributivo per poi individuare azioni in grado di ridurne gli impatti e offrire nuovi spunti, soluzioni, strumenti e buone prassi.
PROGETTO CONCLUSO
P.L.U.S. PIÙ LEADERSHIP e UGUAGLIANZA per lo SVILUPPO
DGR. 1522 del 29 novembre 2022
Codice Progetto 52-0001-1522-2022
Progetto in collaboarzione con Irecoop Veneto per contribuire a perseguire la finalità generale di sostenere un’equa distribuzione di genere nei ruoli apicali e di leadership economica in tutti i settori della società.
PROGETTO CONCLUSO
SIADOM “Social Innovation Alliance for Diversity management and innovation of Organizational Models"
DGR. 1522 del 29 novembre 2022
Codice Progetto 1002-0001-1522-2022
Progetto in collaborazione con Forema per sviluppare la creazione di ambienti organizzativi e professionali favorevoli alla parità di genere.
PROGETTO CONCLUSO
Giardiniere d'Arte per Giardini e Parchi Storici nel territorio Padovano
DGR. 552 del 2023
Codice Progetto 1085-0001-552-2023
Confartiginato del Veneto propone un progetto rivolto a imprenditori e occupati nelle imprese del verde, con un corso mirato della durata di 600 ore, che comprende una parte pratica o tirocinio curricolare di 300 ore per acquisire la qualifica professionale regionale di “Giardiniere d’arte per giardini e parchi storici”.
PROGETTO CONCLUSO
L2-Blockchain: sostenibilità e tracciabilità delle Eccellenze Venete
DGR. 497 del 20 Aprile 2021
Codice Progetto 1085-0001-497-2021
Interventi per la costruzione di una rete di collaborazione nella filiera agroalimentare e azioni di miglioramento dei processi interni di qualità e di certificazione aziendale.
PROGETTO CONCLUSO
Manufatti lapidei di pregio: manutenzione e restauro conservativo
DGR. 1050 del 23 Agosto 2022
Codice Progetto 2-0001-1050-2022
La proposta progettuale prevede 3 moduli formativi dedicati ad approfondire tecniche specifiche per poter riconoscere e manutenere correttamente opere e manufatti in pietra.
PROGETTO CONCLUSO
Conducente di mezzi per il trasporto delle persone: Il futuro inizia dalle persone
DGR. 1123 del 6 agosto 2020
Codice Progetto 1085-0001-1123-2020
Progetto per offrire ai destinatari della selezione, la formazione teorica tecnica e trasversale per poter ottenere la patente di tipo D e acquisire la Carta di Qualificazione del Conducente.
PROGETTO CONCLUSO
DGR. 526 del 28 Aprile 2020
Codice Progetto 1085-0002-526-2020
Progetto di valorizzare del ruolo delle Donne in Azienda e nelle Organizzazioni, con azioni di sostegno lungo i percorsi di carriera con interventi di formazione e accompagnamento mirati all’equilibrio vita-lavoro.
PROGETTO CONCLUSO
Per un'impresa organizzata e consapevole
DGR. 1010 del 12 Luglio 2019
Codice Progetto 1085-0001-1010-2019
Scopri il progetto dedicato alle imprese per anticipare le sfide future dello scenario Europa 2030. I focus sono focalizzzati sulla Lean Manufacturing, Tecnologie 4.0, Internalizzazione aziendale.