GENERAZIONI A CONFRONTO: PROMUOVERE AGE DIVERSITY MANAGEMENT
NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI
PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 - PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE”
DGR 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management
nei contesti organizzativi”
Titolo Progetto: 5G RICONNESSIONI IN CORSO
Codice 2-0001-110-2024
Approvato con Decreto n. 741 DEL 06/06/2024
Finanziamento Pubblico: 197.724,00 Euro
La proposta formativa
5G: Riconnessioni in corso si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l'implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.
Questo progetto mira a stimolare un dialogo sui modelli e le strategie che valorizzano le competenze al prescindere dall’età, promuovendo l'adozione di strutture organizzative che garantiscano la partecipazione attiva di tutte le generazioni.
Programma
Gli interventi formativi del progetto mirano a creare una cultura di age diversity management e si concentreranno sulle seguenti tematiche:
la gestione delle relazioni in un contesto di complessità multigenerazionale
la gestione dell’apprendimento continuo
la responsabilità degli adulti di creare contesti di opportunità per i giovani
i nuovi modelli organizzativi per un futuro di cooperazione intergenerazionale
L’obiettivo è quello di superare i gap tra 5 generazioni diverse che devono essere conciliate e riconnesse tra loro per garantire alle organizzazioni di promuovere sistemi organizzativi collaborativi e inclusivi; questi i 5 interventi attivabili:
Multiage Management
Modelli organizzativi innovativi
Autoimprenditorialità
Trasmissione di competenze tra generazioni
Benessere organizzativo
Le attività saranno completamente gratuite.
Destinatari
L’intervento è aperto a persone occupate dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.
Tempistiche di realizzazione
Interventi realizzabili da Aprile 2025.
Attività di progetto
Sono aperte le selezioni per partecipare al seguente intervento:
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 044
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore per imparare a comprendere le aspettative e gli stili relazionali di ogni generazione al fine di costruire un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 25 marzo 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: DAL CONFLITTO AL CONFRONTO INTERGENERAZIONALE - cod. 077
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore con l’obiettivo di migliorare la qualità delle relazioni interpersonali nei contesti lavorativi multigenerazionali.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 07 aprile 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI INNOVATIVI PER IL TRASFERIMENTO DI COMPETENZE - cod. 062
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 8 ore per approfondire strumenti e buone pratiche per valorizzare le competenze personali e professionali
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 07 aprile 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 045
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore per imparare a comprendere le aspettative e gli stili relazionali di ogni generazione al fine di costruire un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 08 maggio 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: DAL CONFLITTO AL CONFRONTO INTERGENERAZIONALE - cod. 078
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore con l’obiettivo di migliorare la qualità delle relazioni interpersonali nei contesti lavorativi multigenerazionali.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 08 maggio 2025.
FORMAZIONE DI GRUPPO: WORK-LIFE BALANCE - cod. 060
Formazione gratuita e finanziata della durata di 8 ore per approfondire strumenti e buone pratiche per acquisire competenze pratiche per armonizzare le esigenze della tua vita personale e le pressioni del lavoro.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 12 maggio 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 076
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore per imparare a comprendere le aspettative e gli stili relazionali di ogni generazione al fine di costruire un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 13 maggio 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 053
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore che ha l’obiettivo di migliorare la qualità delle relazioni interpersonali nei contesti lavorativi multigenerazionali.
Attraverso una metodologia partecipativa, vi sarà l’opportunità di sviluppare competenze di comunicazione e negoziazione, identificando e superando le barriere comunicative che possono sorgere tra le diverse generazioni.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 13 maggio 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 048
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore che prevede l’approfondimento di contenuti specifici correlati all’adozione di strumenti e buone pratiche capaci di valorizzare le competenze personali e professionali dei singoli individui e si propone di valorizzare la pluralità di approcci al lavoro delle diverse generazioni, per quanto concerne il senso e il valore del lavoro, il tempo e le motivazioni.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 13 maggio 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 089
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore che prevede l’approfondimento di contenuti specifici correlati all’adozione di strumenti e buone pratiche capaci di valorizzare le competenze personali e professionali dei singoli individui e si propone di valorizzare la pluralità di approcci al lavoro delle diverse generazioni, per quanto concerne il senso e il valore del lavoro, il tempo e le motivazioni.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 13 maggio 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI COLLABORATIVI DI APPRENDIMENTO - cod. 084
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore che prevede l’approfondimento di tecniche per una comunicazione efficace e migliore.
Ci sono momenti in cui le parole non bastano: hai mai pensato a quanto un disegno possa semplificare un concetto complesso? Il Visual Thinking nasce proprio lì: dove servono connessioni più profonde e strumenti più inclusivi per capirsi.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 01 giugno 2025.
FORMAZIONE DI GRUPPO: CONFRONTO DI MODELLI E STRUMENTI DI PASSAGGI GENERAZIONALI - cod. 36
L’intervento di 6 ore prevede l’approfondimento di contenuti specifici correlati all’adozione di strumenti e buone pratiche capaci di valorizzare le competenze personali e professionali dei singoli individui e, allo stesso tempo, per una strategica ed efficace gestione del passaggio generazionale nelle organizzazioni.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 01 giugno 2025.
LABORATORIO DI GRUPPO: RESPONSABILITA’ E RUOLO DEGLI ADULTI NEL CREARE CONTESTI DI APPRENDIMENTO PER I GIOVANI - cod. 65
L’intervento di 8 ore vuole fornire strumenti per creare ambienti di apprendimento stimolanti e personalizzati, in cui ogni giovane possa esprimere il proprio potenziale.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 01 giugno 2025.
LABORATORIO DI GRUPPO: APPROCCIO AL LAVORO TRA GENERAZIONI: SENSO E VALORE DEL LAVORO - cod. 95
Il laboratorio formativo, della durata di 6 ore prevede elementi di approfondimento per accrescere la competenza nel riconoscere e interpretare adeguatamente il significato e il valore attribuiti al lavoro dalle diverse generazioni, migliorando l’esperienza lavorativa.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 01 giugno 2025.
FOCUS DI GRUPPO: MULTIAGE MANAGEMENT: ASCOLTO DEI FABBISOGNI - cod. 109
l'incontro della durata di 4 ore prevede un focus sulla tematica del Benessere in azienda con l’obiettivo di migliorare le relazioni interpersonali nei contesti lavorativi multigenerazionali. Attraverso una metodologia partecipativa, vi sarà l’opportunità di sviluppare competenze condivise tra diverse generazioni e realtà d'impresa . Per maggiori informazioni clicca e scarica la locandina dell'intervento:
Vuoi maggiori informazioni?
Contatti: francesca.melen@confartigianatopadova.it
Cellulare 329 7730473
Tel. 049 8206418
Vuoi maggiori informazioni?
Contattaci subito!
Sei interessato al percorso?
Compila il modulo in questa pagina per essere contattato da un nostro operatore